Fin mars, à l’occasion des Rencontres AFL Diversity organisées à la Maison de la Radio à Paris, Kaufman & Broad s’est vu attribuer le label Inclusion+ 2026 au niveau Bronze.
Cette reconnaissance vient saluer une conviction forte : l’inclusion ne se proclame pas, elle se mesure, se pilote et se construit dans la durée.
En rejoignant la démarche Inclusion+, conduite aux côtés d’AFL Diversity et d’Ipsos BVA, Kaufman & Broad a fait le choix d’un dispositif exigeant visant à :
- objectiver ses actions en matière de diversité, d’équité et d’inclusion ;
- évaluer la perception réelle des collaborateurs ;
- se situer au regard d’un benchmark national ;
- structurer et inscrire ses actions dans une dynamique de progrès continu.
Au-delà de l’obtention du label, Kaufman & Broad réaffirme son ambition : faire de l’inclusion un levier concret de transformation, au service de ses collaborateurs et de la performance collective.
Cette distinction est le reflet de l’engagement de l’ensemble de nos équipes, mobilisées au quotidien pour favoriser un environnement de travail dans lequel chacun peut trouver sa place, s’exprimer et se développer.
Fiers de cette étape, nous poursuivons notre mobilisation pour faire progresser durablement l’inclusion.
