Kaufman & Broad renforce son engagement en faveur de la diversité en signant la Charte de la Diversité.
Dans la continuité de ses engagements en matière de responsabilité sociale, Kaufman & Broad a récemment signé la Charte de la Diversité, une initiative portée par le réseau Les entreprises pour la Cité. Créée en 2004, cette charte fédère aujourd’hui plus de 5 000 organisations autour d’un objectif commun : promouvoir l’inclusion et prévenir toute forme de discrimination dans le monde professionnel.
En rejoignant cette initiative, Kaufman & Broad affirme sa volonté de faire de la diversité un levier de performance durable et un pilier de sa culture d’entreprise.
Une politique RH fondée sur l’inclusion
Notre engagement se traduit concrètement à travers des pratiques responsables et inclusives, tant en matière de recrutement que d’intégration et de développement des talents. Chaque collaborateur évolue dans un environnement bienveillant, où les singularités sont reconnues comme une richesse, et les parcours valorisés dans leur diversité.
En favorisant la diversité des profils et des expériences, nous contribuons à créer un environnement de travail plus créatif, plus ouvert et plus innovant.
Ensemble, construisons une entreprise plus inclusive
Cette démarche s’inscrit dans une dynamique plus large portée par l’ensemble des équipes de Kaufman & Broad : celle d’une entreprise engagée, humaine et tournée vers l’avenir.
